招采主管

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需求人数:5人

【岗位职责】

1、 风控体系:根据集团风控制度和公司管理要求,建设公司风控体系;
 2、 底线管理:推荐各部门梳理风险点,并对各部门设置底线管理;
3、 合同管理:审核合同的合法性,规避法律风险;
4、 法律纠纷:负责公司法律纠纷的牵头处理。    

【任职要求】

1、30岁以下,本科以上学历,通过国家司法考试,3年以上相关工作经验;
2、精通公司法、合同法、知识产权法等法律法规及国家相关vip,对上述法规具有一定的实操经验;
3、熟悉国内和涉外资本投资、融资、兼并、收购法律事务,具备国内和涉外商务谈判能力,具备诉讼实务经验;
4、沟通协调能力强,思维严谨,具备良好的表达能力与说服能力。

【福利待遇】

1、基本工资+岗位工资+奖金(公司员工薪酬定位是网站中上等水平);
2、国家规定的社保+qy18公积金+商业人身意外保险;
3、培训和旅游。

冀公网安备 13068402000158号

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